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新时期组工干部的“四有”论

2018-07-16 17:19:16 来源: 新华网
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????今年全国组织部长会议要求,组织部门要锤炼对党忠诚的政治品格,践行公道正派的基本要求,提高履职尽责的专业素养,锻造严以律己的过硬作风,树立组工干部良好形象。这要求组工干部要积极践行,放出样子,不断修心修行,修身修为,修德修品,牢固“四有”意识,时刻以纯洁性保障组工干部的党性,让党满意,让群众满意。

????一是有“党姓”原则。组工干部虽然都有不同的姓名,但都有共同的“姓”,那就是“党”。组工干部岗位特殊、职责重大,如果理想信念不坚定,党性原则不坚守,党的纯洁性就无从谈起。组工干部讲党性,就要围绕中心、服务大局,不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想,坚守思想防线、不触道德底线、远离法纪红线,染牢组工干部一心干事一身干净的政治本色。

????二是有“镜子”意识。古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为组工干部,是管党员的党员,管干部的干部,自身首先要“正”,经常“照照镜子”,要以群众为镜,自觉把党性要求内化为行为准则,转化成实际行动,时刻准备接受群众的评判和检验;时刻要以王彦生、尹中强、李林森等先进模范为镜,想问题办事情出以公心,对人对事一碗水端平,公道正派选人,选公道正派的人;

????三是有“清莲”品格。“独爱莲之出淤泥而不染,濯清涟而不妖”,组工干部要时刻做到言物明志,经常学学清水莲花那种自我净化、出污泥而不染的高贵品质,抵御金钱、美色、名利的诱惑,能够正确对待手中的权力,本着对党、对人民负责的态度,坚决杜绝干部选拔任用工作中的不正之风,真正考准、用好干部,把那些党性强、作风实、有能力、受欢迎的干部选拔到领导岗位上来。

????四是有“墙壁”心境。面对物欲横流的当今社会,各种浮躁虚华的诱惑时刻冲击着人性的弱点,拥有墙壁一般的心境,做到洁白无瑕,有用而不动显得尤为重要。因此,组工干部要秉持清正廉洁,耐得住寂寞,经受住诱惑,顶得住“风吹雨打”。当然,这并不是要我们与世无争,冷眼旁观,随波逐流,更不是封建士大夫的悠然潇洒,而是要拥有一个平静的心境,把心思、时间、精力都用在知实情、讲实话、干实事上。(睢宁县委组织部 张 浩)

【纠错】 [责任编辑: 杨欣怡 ]
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